成長型組織更需激勵藝術，“提升工程”再解用人奧秘
——“2011中小企業(yè)競爭力提升工程（東北站）沈陽起航
 

　　2011年5月7日，中小企業(yè)競爭力提升工程（東北站）將再次在沈陽舉辦。屆時，中共中央組織部培訓中心處長、國家級的企業(yè)激勵和用人專家、清華和北大等多所大學的客座教授——郭馳教授將首次為東北三省企業(yè)界指點迷津，為企業(yè)家傳授人才選拔技巧、激勵藝術，讓企業(yè)家在互動式課程中，學習到企業(yè)的人才選拔和管理技巧，解決成長型企業(yè)“人”的焦點問題。

　　近日，沈陽市工商業(yè)聯合會、沈陽市總商會副會長李振林在接受采訪時指出，隨著十二五規(guī)劃的出臺，加快轉變經濟發(fā)展方式，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面正在深入人心。截止到2010年底，中國中小企業(yè)占全國企業(yè)總量99%，中小企業(yè)不僅推動著經濟發(fā)展，也是解決就業(yè)的主渠道。但是，隨著各地人才年齡、學歷、成長環(huán)境、工作經驗等因素的不同，企業(yè)在選人、用人、育人、留人等方面開始遇到各種各樣的困難。因此，如何能合理選拔人才、激勵人才，讓合適的人才在合適的崗位上充分發(fā)揮其重要價值，是目前正在成長中的企業(yè)亟待解決的問題。

　　中小企業(yè)競爭力提升工程（東北站），由中國最大的中小企業(yè)信息化提供商銘萬公司發(fā)起，聯合中國電子商務協會——中小企業(yè)工作推進委員會，沈陽市工商聯，沈陽市總商會共同主辦，得到“中國東北·財金講壇”的大力支持。工程聘請清華大學、北京大學等國內知名學者、教授、企業(yè)管理大師，在組織戰(zhàn)略、領導藝術與管理和公司治理企業(yè)戰(zhàn)略等方面，為中國中小企業(yè)家提供致力支持，推動企業(yè)健康發(fā)展。

　　關注中小企業(yè)發(fā)展，幫助中小企業(yè)成長，做有社會責任感的企業(yè)，一直是中小企業(yè)信息化服務商銘萬公司的發(fā)展信念。據悉，自2010年以來，該“工程“已在華東站（上海）、華南站（廣東、深圳）、華中站（長沙）、蘇州站（蘇皖）、西部站（重慶）和東北站（沈陽）成功舉辦10期，參加企業(yè)累計超過10000家，受到了各級政府和當地企業(yè)的一致好評。“提升工程”不僅成為了中小企業(yè)進一步提升的平臺；更因高品質企業(yè)的踴躍參與，成為了中小企業(yè)之間了解行業(yè)資訊、把握發(fā)展方向，進一步拓展市場的橋梁；另外也讓“去學習、去提升”成為希望企業(yè)進一步發(fā)展，自己全方位提升的老板們的良好習慣。

　　“2011中國東北·財金講壇”，中小企業(yè)競爭力提升工程（東北站）將盛大啟幕，沈陽大學教學樓二樓報告廳，特邀國家級的企業(yè)激勵和用人專家郭馳教授進行《成長型企業(yè)組織的領導用人和激勵》的主題課程。目前正在接受企業(yè)家報名，咨詢熱線：024-22974500。