国产午夜无码专区喷水,精品女同一区二区三区在线,欧美日韩国产在线观看一区二区三区,精品一区二区三区中文字幕,亚洲国产欧美在线人成精品一区二区,亚洲AV日韩AV无码,亚洲国产欧美日韩一线,亚洲日韩中文字幕在线播放,国产成人精品一区二三区熟女,成年美女黄的视频网站

 
 

金九銀十季 家居制造業(yè)普工荒成高懸之劍

   日期:2017-10-09     來源:九正建材網(wǎng)    評論:0    
核心提示:當我們把目光移到生產(chǎn)端,“普工荒”與人力成本就像高懸在家居人頭上的劍,提醒著我們在這個人口紅利衰退、行業(yè)微利的情況下,缺少訂單會生存不下去,有了訂單也只能賺個辛苦錢。
       金九銀十開啟,對于各大家居企業(yè)來說,這是一個前端銷售訂單令人驚喜的季節(jié)。然而,當我們把目光移到生產(chǎn)端,“普工荒”與人力成本就像高懸在家居人頭上的劍,提醒著我們在這個人口紅利衰退、行業(yè)微利的情況下,缺少訂單會生存不下去,有了訂單也只能賺個辛苦錢。

普工荒、技工荒,一年更比一年慌

“這個月訂單增長,我們需要新增200多人。”陳老板在珠三角經(jīng)營著一家小型家具企業(yè),平時訂單不多,沒有儲備很多人員,5、6月份由于訂單不足老是放假導致不少員工離職。本以為9月人工會比較好招,誰知一周過去了,入職的還很少。

“我們在工廠附近的大大小小人流量大的市場都轉了一圈,每天都出去發(fā)傳單、擺攤定點招聘,也找了勞務派遣公司,以及發(fā)動了老員工內(nèi)部介紹,但是效果不佳,離交貨期越來越近,我心里真的很著急,還不能表現(xiàn)出來。”陳總無奈地說。前幾年,陳總也或多或少聽朋友說起“普工荒”,但是沒想到今年更嚴重。

在勞動密集型的家居制造行業(yè),辦公室職員不缺,最缺的是車間的一線普工及一些擁有一定技藝的技術工。“現(xiàn)在勞動力總量在下降,60、70、80年代的勞動力逐漸退去,新生代90后年輕勞動力普遍不愿扎根枯燥的流水線,沒有沉淀也就沒有太多的技術工,這就造成了一個死循環(huán)。”一個在制造企業(yè)從事多年人事招聘的HR說,他覺得這些年普工招聘越來越難,普工比辦公室職員更加挑剔工廠,勞動力市場已經(jīng)是賣方市場了。

人工成本有增無減

在普工“爭奪戰(zhàn)”中,家居企業(yè)在不斷增加自身的吸引力。類似于大學校園的衣食住行環(huán)境現(xiàn)在已經(jīng)成為家具廠的標配,漲工資、買三件套、報銷車費、內(nèi)部推薦,堪稱是“高大上”的招人利器。即便如此,真正到企業(yè)應聘的人還是很少,市場上的流動人口很多都是在“貨比三家”,挑選更好的企業(yè)做“備份”。

家居企業(yè)在招聘上投入的人力、物力、時間成本,年年上漲。有家居老板算了一筆賬:現(xiàn)在招一個普工,在他還沒進廠前,就花了200-300元用于各招聘渠道信息發(fā)布、人員、車輛投入等;招進廠后,每個月的工資現(xiàn)在基本上漲了20%,起步平均月薪都是4000多元,再加上社保,以及各種體檢、培訓、福利費,基本上每個月要6000多。這還不算員工來到企業(yè)沒工作多久就離開,這里面員工離職帶來的各項成本。

不少制造業(yè)老板感嘆,相較于東南亞相對低廉的勞動力,中國的勞動力價格已經(jīng)是相當高了。

“機器代人”,想說愛你不容易

當下家居工廠已經(jīng)進入“微利”時代,除了人工成本,2016年以來,原材料價格瘋漲,環(huán)保督察帶來的整治費用,都壓得企業(yè)喘不過氣來。“如果你恨一個人,就讓他去開家具工廠吧。”這句黑色幽默包含了眾多小型家具老板太多的心酸。

在人口紅利衰退之時,大中型家居企業(yè)選擇了“轉型”,去積極擁抱政府所說的“機器代人”。然而,“機器代人”是一次徹底改變生產(chǎn)方式的“猛藥”,除了價格貴,還要企業(yè)原有的組織能承受得住。

“機器代人”,適用的是達到工業(yè)4.0水平的企業(yè),而在當下的家居行業(yè),大所數(shù)家居企業(yè)尚處于工業(yè)2.0,甚至是1.0的階段,自動化、機械化的程度都還很低,不具備“機器代人”相關的流程、設備、人才、資金……

市場永遠變幻莫測,對于落后的生產(chǎn)方式總是無情而又決絕。在擁有萬億市場規(guī)模的家居行業(yè),洗牌正在加快速度。我們看到在此過程中,很多小企業(yè)在艱難求存,有的已經(jīng)無聲消失。

 
標簽: 普工 家居 制造
 
更多>同類資訊
0相關評論

推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
 
中文字幕久久熟女蜜桃| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲乱码专区一区二区三区| 国产精品永久免费,亚洲国产精品尤物YW在线观看| 亚洲国产精品成人AV在线| AⅤ无码一级A片在线视频免费| 999热成人精品国产免| 青青草无码精品伊人久久| 国产v亚洲v天堂无码网站| 精品日韩视频一区二区三区在线| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 精品亚洲AV无码一区二区| 国产精品55夜色66夜色| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久久久久国产精品免费| 经典三级在线观看呢观看| 91大神视频在线播放| 成人无码WWW免费视频| 做受视频国产免费观看| 午夜日韩欧美电影在线观看| 无码无套少妇毛多69XXX| 中文Av人妻一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区| 国产亚洲精品国产福APP| 在线国产又粗又硬又黄大片| 国产拍偷精品网站| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产成人久久精品二三区无码| 久久久久性色Av毛片特级| 亚洲成AV人片一区二区密柚| 成人午夜免费在线观看| 成人观看欧美特黄A片| WWW夜片内射视频日韩精品成人| 久久久久人妻一区精品色| 日本道免费精品一区二区| 国产专区国产av一区2020| 少妇荡乳情欲办公室456视频| jk国产精品福利在线观看| 成人AV一区二区电影在线观看| 亚洲中文久久久久久精品|